Tulisan 6: Bagaimana Peran dan Pemanfaatan Teknologi Informasi di Bidang Transportasi?

            Transportasi merupakan pemindahan manusia/barang dari satu tujuan ke tujuan lainnya menggunakan alat yang digerakkan manusia atau mesin.Dibeberapa negara maju telah menggunakan kereta bawah tanah (subway) dan taksi.Para penduduk disana jarang yang memiliki kendaraan pribadi,sebagian besar dari mereka menggunakan angkutan umum sebagai transportasi.

Transportasi sendiri dibagi tiga yaitu transportasi darat,laut,dan udara.Transportasi udara merupakan transportasi yang membutuhkan banyak uang untuk memakainya.Selain itu,transportasi udara merupakan alat transportasi tercepat dibandingkan dengan alat transportasi lainnya.

• Pada transportasi darat di kota-kota besar dunia,sistem komputer digunakan untuk membantu mengarahkan lalu lintas.Sistem Komputer dapat menentukan apakah lampu harus berwarna merah,kuning,atau hijau tergantung pada keadaan lalu lintas.Demikian juga pengaturan lalu lintas kereta untuk menentukan jalur yang harus dilalui kereta sehingga mengurangi resiko kecelakaan.
• Pada transportasi laut sistem navigasi kapal but sangat terbantu oleh adanya komputer dan satelit navigasi sehingga arah dan tujuan kapal dapat ditentukan secara tepat.
• Pada transportasi udara sangat  membutuhkan bantuan sistem komputer,sistem komputer yang ada di ruang pilot digunakan untuk mengendalikan pesawat. Mulai dari lepas landas, saat terbang,sampai saat pendaratan.Dengan sistem komputer,pilot dapat mengatur kendali pesawat,menentukan posisi pesawat,menghitung  ketinggian,mengatur kecepatan,mengetahui bahan bakar,bahkan mendeteksi secara dini keadaan cuaca yang dapat membahayakan pesawat terbang.

Oleh karena itu,tanpa Teknologi Informasi dan Komunikasi kita tidak bisa berkerja dengan lebih baik karena kemampuan kerja kita sangat terbatas tanpa bantuan teknologi.Teknologi sangat berguna dalam kehidupan kita dan dapat membuat kehidupan kita menjadi lebih maju.

Intelligent Transportation Systems (ITS) teknologi mempunyai alat yang signifikan untuk meningkatkan efisiensi serta keselamatan transportasi.ITS memakai berbagai teknologi maju dan aplikasi guna meningkatkan keselamatan dalam transportasi,menyediakan informasi perjalanan ke pengguna sistem agar lebih efektif mengelola sistem transportasi.

The Oregon ITS Rencana Strategis memiliki tujuan yaitu :

• Meningkatkan semua produktivitas sistem pengguna transportasi
• Meningkatkan keselamatan dalam transportasi
• Meningkatkan efisiensi sistem dalam transportasi
• Meningkatkan mobilitas dan aksesibilitas transportasi
• Meningkatkan antar moda koneksi transportasi
• Mempromosikan tanggung jawab di lingkungan dan menghemat penggunaan energi

Sumber :

- https://prezi.com/_1i0ipqznbb4/peranan-tik-dalam-bidang-transportasi-dan-militer/

- https://brothernasution.wordpress.com/2014/04/30/macam-macam-peran-penggunaan-teknologi-informasi-pada-bidangnya/-

http://aprilsinta.blogspot.co.id/2013/01/manfaat-tik-di-bidang-transportasi.html

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

1. Pengertian Perubahan dan Pengembangan Organisasi

• Perubahan Organisasi

Perubahan Organisasi adalah suatu variasi dari cara-cara yang telah mapan yang selama ini berlangsung dalam organisasi dan dipergunakan serta ditaati oleh anggota organisasi dalam melakukan aktivitasnya dan berbeda dari apa yang selama ini ada dan telah berlaku dalam organisasi.

• Pengembangan Organisasi

Pengembangan Organisasi adalah suatu pendekatan sistematik,terpadu,dan terencana untuk meningkatkan efektivitas organisasi serta memecahkan masalah-masalah (seperti kurangnya kerja sama/koperasi,desentralisasi yang berlebihan dan kurang cepatnya komunikasi) yang merintangi efisiensi pengoperasian pada semua tingkatan.

2. Langkah-langkah Perubahan Organisasi

Langkah-langkah dalam mewujudkan perubahan organisasi terdiri dari:

• Mengadakan Pengkajian: Tidak dapat dipungkiri bahwa setiap organisasi apapun tidak dapat menghindarkan diri dari pengaruh daripada berbagai perubahan yang terjadi di luar organisasi.Perubahan yang terjadi di luar organisasi itu mencakup berbagai bidang antara lain politik,ekonomi,teknologi,hukum,sosial budaya.
• Mengadakan Identifikasi: Yang perlu diidentifikasi adalah dampak perubahan perubahan yang terjadi dalam organisasi.Setiap faktor yang menyebabkan terjadinya perubahan organisasi harus diteliti secara cermat sehingga jelas permasalahannya dan dapat dipecahkan dengan tepat.
• Menetapkan Perubahan: Sebelum langkah-langkah perubahan diambil,pimpinan organisasi harus yakin terlebih dahulu bahwa perubahan memang harus dilakukan,baik dalam rangka meningkatkan kemampuan organisasi maupun dalam rangka mempertahankan eksistensi serta pengembangan dan pertumbuhan organisasi selanjutnya.
• Menentukan Strategi: Apabila pimpinan organisasi yakin bahwa perubahan benar-benar harus dilakukan maka pemimpin organisasi harus segera menyusun strategi untuk mewujudkannya.
• Melakukan Evaluasi: Untuk mengetahui apakah hasil dari perubahan itu bersifat positif atau negatif perlu dilakukan penilaian.Apabila hasil perubahan sesuai dengan harapan berarti berpengaruh postif terhadap organisasi dan apabila sebaliknya berarti negatif.
• Mengadakan perubahan struktur organisasi.
• Mengubah sikap dan perilaku pegawai.
• Mengubah tata aliran kerja.
• Mengubah peralatan kerja.
• Mengubah prosedur kerja.
• Mengadakan perubahan dalam hubungan kerja antar-personal.

3. Perancangan Strategi Pengembangan Organisasi

Semua kegiatan perencanaan pada dasarnya melalui 4 tahapan berikut ini:

• Tahap 1 : Menetapkan tujuan atau serangkaian tujuan

Perencanaan dimulai dengan keputusan-keputusan tentang keinginan atau kebutuhan organisasi atau kelompok kerja tanpa rumusan tujuan yang jelas,organisasi akan menggunakan sumber daya sumber dayanya secara tidak efektif.

• Tahap 2 : Merumuskan keadaan saat ini

Pemahaman akan posisi perusahaan sekarang dari tujuan yang hendak dicapai atau sumber daya yang tersedia untuk pencapaian tujuan adalah sangat penting karena tujuan dan rencana menyangkut waktu yang akan datang.Hanya setelah keadaan perusahaan saat ini dianalisa,rencana dapat dirumuskan untuk menggambarkan rencana kegiatan lebih lanjut.Tahap kedua ini memerlukan informasi terutama keuangan dan data statistik yang didapat melalui komunikasi dalam organisasi.

• Tahap 3 : Mengidentifikasi segala kemudahan dan hambatan

Segala kekuatan dan kelemahan serta kemudahan dan hambatan perlu diidentifikasikan untuk mengukur kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan.Oleh karena itu,perlu diketahui faktor-faktor lingkungan intren dan ekstern yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya atau yang mungkin menimbulkan masalah.Walaupun sulit dilakukan,antisipasi keadaan,masalah,dan kesempatan serta ancaman yang mungkin terjadi di waktu mendatang adalah bagian esensi dari proses perencanaan.

• Tahap 4 : Mengembangkan rencana untuk pencapaian tujuan

Tahap terakhir dalam proses perencanaan meliputi pengembangaan berbagai alternatif kegiatan untuk pencapaian tujuan,penilaian alternatif-alternatif tersebut,dan pemilihan alternatif terbaik (paling memuaskan) diantara berbagai alternatif yang ada.

4. Implikasi Manajerial

Implikasi Manajerial adalah bagaimana meningkatkan produktivitas dengan cara meningkatkan kapasitas,kualitas,efisiensi,dan efektivitas dari sumber daya yang ada.Para manajer memilih pendekatan ini dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas di pasar global yang kompetitif.Implikasi yang dirasakan oleh pihak manajer adalah bagaimana mereka bisa mengembangkan produk yang diproduksi di negara lain dengan baik dengan cara memanfaatkan sumber daya alam dan manusia yang ada pada negara tersebut.Jadi struktur organisasi manajerial tidak akan berpusat pada satu organisasi manajerial namun harus mencakup seluruh struktur organisasi manajerial di seluruh negara dimana perusahaan itu berada.

Sumber :

- http://dessymarantika7.blogspot.co.id/2013/04/perubahan-dan-pengembangan-organisasi.html

- http://herisllubers.blogspot.co.id/2013/05/implikasi-manajerial-implikasi.html

Tulisan 5: Bagaimana Perkembangan Media Komunikasi dan Informasi pada Keamanan?

            Dalam era digital,komunikasi melalui jaringan komputer memegang peranan penting.Melalui komunikasi elektronik seseorang dapat melakukan transaksi atau komunikasi dengan sangat cepat dan praktis.Hal ini merupakan pengaruh dari perkembangan yang sangat signifikan dalam teknologi informasi dimana bandwidth internet yang semakin besar dengan biaya akses yang semakin murah.
Konsekuensinya adalah resiko dalam keamanan informasi semakin meningkat.Keamanan data adalah perlindungan data di dalam suatu sistem melawan terhadap otorisasi tidak sah,modifikasi,atau perusakan dan perlindungan sistem komputer terhadap penggunaan tidak sah atau modifikasi.

Ada empat aspek utama dalam keamanan data dan informasi yaitu:

1. Privacy/Confidentiality yaitu usaha menjaga data informasi yang bersifat pribadi dari orang yang tidak berhak mengakses
2. Integrity yaitu usaha untuk menjaga data atau informasi tidak diubah oleh yang tidak berhak
3. Authentication yaitu usaha atau metode untuk mengetahui keaslian dari informasi misalnya apakah informasi yang dikirim dibuka oleh orang yang benar atau layanan dari server yang diberikan benar berasal dari server yang dimaksud
4. Availability berhubungan dengan ketersediaan sistem dan data (informasi) ketika dibutuhkan

Keamanan data dapat dibedakan menjadi dua kategori yaitu keamanan fisik dan keamanan sistem. Keamanan fisik merupakan bentuk keamanan berupa fisik dari server,terminal/client router sampai dengan cabling.Sedangkan keamanan sistem adalah keamanan pada sistem pengoperasiannya atau lebih khususnya pada lingkup perangkat lunak,misalnya dengan penggunaan kriptografi dan steganografi.

Media telah menjadi bagian dari eksistensi manusia sejak manusia itu ada.Manusia sendiri merupakan media yang memiliki kemampuan untuk menyampaikan informasi dan perasaan melalui bagian-bagian tubuhnya.Lama-kelamaan manusia sadar bahwa ia memiliki keterbatasan sehingga manusia mulai memikirkan cara-cara baru dalam menyampaikan pesan maka ditemukanlah media.Media untuk menyampaikan pesan ini pun berkembang dari media yang hanya bersifat interpersonal menjadi media massa.

Teknologi Informasi adalah suatu teknologi yang digunakan untuk mengolah data,termasuk memproses,mendapatkan,menyusun,menyimpan,memanipulasi data dalam berbagai cara untuk menghasilkan informasi yang berkualitas yaitu informasi yang relevan,akurat,dan tepat waktu yang digunakan untuk keperluan pribadi,bisnis,dan pemerintahan dan merupakan informasi yang strategis untuk pengambilan keputusan.

Teknologi ini menggunakan seperangkat komputer untuk mengolah data,sistem jaringan untuk menghubungkan satu komputer dengan komputer yang lainnya sesuai dengan kebutuhan dan teknologi telekomunikasi digunakan agar data dapat disebar dan diakses secara global. Perkembangan Teknologi Informasi memacu suatu cara baru dalam kehidupan,dari kehidupan dimulai sampai dengan berakhir,kehidupan seperti ini dikenal dengan e-life artinya kehidupan ini sudah dipengaruhi oleh berbagai kebutuhan secara elektronik dan sekarang ini sedang semarak dengan berbagai huruf yang dimulai dengan awalan e,seperti e-commerce,e-government,e-education,e-library,e-journal,e-medicine,e-laboratory,e-biodiversitiy dan yang lainnya lagi yang berbasis elektronika.

Masalah keamanan merupakan salah satu aspek penting dari sebuah sistem informasi.Sayang sekali masalah keamanan ini sering kali kurang mendapat perhatian dari para pemilik & pengelola sistem informasi.Seringkali masalah keamanan berada di urutan kedua,bahkan di urutan terakhir dalam daftar hal-hal yang dianggap penting.Apabila menggangu performansi dari sistem,seringkali keamanan dikurangi/ditiadakan.

Sumber :

- http://www.kompasiana.com/citra.ayu/perkembangan-media-komunikasi-dan-informasi-pada-keamanan_55121adfa333115e56ba7db4

Desain dan Struktur Organisasi

            Struktur organisasi adalah pola tentang hubungan antara berbagai komponen dan bagian organisasi.Pada organisasi formal struktur direncanakan dan merupakan usaha sengaja untuk menetapkan pola hubungan antara berbagai komponen sehingga dapat mencapai sasaran secara efektif sedangkan pada organisasi informal struktur organisasi adalah aspek sistem yang tidak direncanakan dan timbul secara spontan akibat interaksi peserta.

Struktur organisasi memberikan kerangka yang menghubungkan wewenang karena struktur merupakan penetapan dan penghubung antar posisi para anggota organisasi jika seseorang memiliki suatu wewenang maka dia harus dapat mempertanggungjawabkan wewenangnya tersebut.

1. Dimensi Struktur Organisasi

            Empat desain keputusan (pembagian kerja,pendelegasian kewenangan,pembagian departemen,dan rentang kendali) menghasilkan struktur organisasi,Para peneliti dan praktisi manajemen berusaha untuk mengembangan pemahaman mengenai hubungan antar struktur dan kinerja,sikap,keefektifan,dan variabel lainnya.Secara umum gambaran mengenai struktur meliputi formalisasi,sentralisasi,dan kerumitan.

1. Formalisasi

Formalisasi mengacu derajat dimana segala harapan mengenai cara dan tujuan pekerjaan dirumuskan,ditulis,dan diberlakukan.Suatu organisasi yang sangat formal akan membuat prosedur dan aturan yang ketat dalam setiap kegiatan/pekerjaan di dalam organisasi.Dengan demikian,semakin formal suatu organisasi maka semakin ketat pula aturan dan prosedur kerja.Formalisasi merupakan hasil dari spesialisasi kerja yang tinggi,pendelegasian kewenangan yang tinggi,pembagian departemen berdasarkan fungsi,dan luasnya rentang kendali.

2. Sentralisasi

Sentralisasi merupakan dimensi struktur organisasi yang mengacu pada derajat dimana kewenangan untuk mengambil keputusan dikuasai oleh manajemen puncak.

Hubungan sentralisasi dengan empat desain keputusan adalah sebagai berikut :

- Semakin tinggi spesialisasi kerja maka semakin besar sentralisasi

- Semakin sedikit kewenangan yang didelegasikan maka semakin besar sentralisasi

- Semakin besar penggunaan departemen berdasarkan fungsi maka semakin besar sentralisasi

- Semakin luas rentang kendali maka semakin besar sentralisasi.

3. Kerumitan

Kerumitan adalah suatu struktur organisasi yang mengacu pada jumlah pekerjaan atau unit yang berbeda dalam organisasi.

2. Departementalisasi

            Departementalisasi merupakan proses penentuan bagian-bagian dalam organisasi yang akan bertanggungjawab dalam melakukan bermacam jenis pekerjaan yang telah dikategorikan berdasarkan faktor-faktor tertentu.

Beberapa bentuk departementalisasi sebagai berikut :

1. Fungsi

2. Produk atau jasa

3. Wilayah

4. Langganan

5. Proses atau peralatan

6. Waktu

7. Pelayanan

8. Alpa-numeral

9. Proyek atau matriks

3. Model-model Desain Organisasi

• Model Mekanistik

Model mekanistik yaitu model yang menekankan pentingnya mencapai produksi dan efisiensi tingkat tinggi.Henry Fayol mengajukan sejumlah prinsip yang berkaitan dengan fungsi pimpinan untuk mengorganisasi dan empat diantaranya berhubungan dengan pemahaman model mekanistik yaitu:

a. Prinsip Spesialisasi yaitu sarana terbaik untuk mendayagunakan tenaga individu dan kelompok.

b. Prinsip Kesatuan Arah yaitu semua pekerjaan harus dikelompokkan berdasarkan keahlian.

c. Prinsip Wewenang dan Tanggung Jawab yaitu manager harus mendapat pendelegasian wewenang yang cukup untuk melaksanakan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya.

d. Prinsip Rantai Skalar yaitu hasil alami dari pelaksanaan ketiga prinsip sebelumnya adalah rantai tingkatan manajer dari peringkat wewenang paling tinggi sampai dengan peringkat paling rendah.

• Model Organik

Model organik yaitu menekankan pada pentingnya mencapai keadaptasian dan perkembangan tingkat tinggi.Desain organisasi ini kurang mengandalkan peraturan dan prosedur,wewenang yang disentralisasikan atau spesialisas yang tinggi.

Karakteristik dan praktek organisasi yang mendasari model organik sama sekali berbeda dari karakteristik dan praktek yang mendasari model mekanistik.Perbedaan yang paling mencolok antara kedua model itu berasal dari kriteria suatu keefektifan berbeda yang ingin diusahakan sebesar-besarnya oleh masing-masing model.Jika model mekanistik berusaha untuk mencapai efisiensi dan produksi secara maksimum maka model organik berusaha untuk mencapai keluwesan dan keadaptasian yang maksimum.Organisasi organik bersifat luwes dan dapat beradaptasi dengan tuntutan perubahan lingkungan karena desain organisasinya mendorong untuk lebih mendayagunakan potensi manusia.

4. Implikasi Manajerial Desain dan Struktur Organisasi

            Dapat menghasilkan struktur atau susunan yang berkualitas didalam suatu organisasi karena ada teori yang mengatakan posisi adalah kualitas maka setiap orang yang menempati posisi yang ia kuasai dalam suatu organisasi akan menghasilkan kontribusi besar dalam suatu organisasi tersebut.Itulah alasan mengapa diperlukan implikasi manajerial desain dan struktur organisasi.

Sumber :

- https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/dimensi-struktur-organisasi/

- http://herisllubers.blogspot.com/2013/06/dimensi-struktur-organisasi.html

- http://raitosun.blogspot.com/2012/03/model-desain-organisasi.html

Tips Menggunakan Flash Disk Agar Lebih Awet

            Flash disk? mungkin sebagian besar dari kalian punya sama benda yang satu ini.Ada yang punya lebih dari satu dan digunakan untuk menyimpan data kalian atau cuma untuk koleksi karena bentuknya yang unik.Tapi mungkin kalian pernah ngalamin punya flash disk tapi ga pernah awet,paling setaun/dua taun udah rusak/error flash disknya.Disini saya bakal ngasih beberapa tips dalam menggunakan flash disk agar lebih awet.

1. Jangan menyimpan file-file yang sangat banyak kedalam flashdisk jika memungkinkan lebih baik di zip karena semakin banyak menyimpan file maka proses menulis flashdisk juga akan lebih banyak sehingga umurnya juga cepat berkurang.
2. Jika tidak begitu penting hindari mengedit langsung dari flashdisk.Alternatifnya copy data di komputer kemudian di edit dan setelah selesai baru kembali di copy ke Flashdisk.
3. Jika tidak dipakai/digunakan lepas Flashdisk dari komputer.Naah ini rata2 sering dilakukan sama kalian (termasuk saya) kalo lagi maen game/browsing flash disknya masih dicolokin ke USB port.
4. Usahakan selalu melepas flashdisk dari komputer melalui “Safety Remove Hardware” bukan dari "Eject" dan hindari langsung melepas ketika sedah dalam proses membaca/menulis karena bisa saja rusak akibat arus listrik.
5. Ketika membeli flashdisk jangan hanya melihat harganya tapi juga garansinya jika lebih mahal sedikit tetapi garansi lebih lama maka pilih yang garansinya lebih lama

            Segitu aja mungkin tips yang bisa saya kasih.Sebenarnya flash disk satu dan lainnya mempunyai umur dan kecepatan yang berbeda-beda.Awet atau tidaknya tergantung dari cara menggunakannya.

Tulisan 4 : Bagaimana Perkembangan Teknologi di Bidang Jaringan (Networking) ?

            Jaringan komputer dapat diartikan sebagai sebuah rangkaian dua atau lebih komputer.Komputer-komputer ini akan dihubungkan satu sama lain dengan sebuah sistem komunikasi.Dengan jaringan komputer ini dimungkinkan bagi setiap komputer yang terjaring di dalamnya dapat saling tukar-menukar data,program,dan sumber daya komputer lainnya seperti media penyimpanan,printer,dan lain-lain.Jaringan komputer yang menghubungkan komputer-komputer yang berada pada lokasi berbeda dapat juga dimanfaatkan untuk mengirim surat elektronik (e-mail),mengirim file data (upload) dan mengambil file data dari tempat lain (download),dan berbagai kegiatan akses informasi pada lokasi yang terpisah.Tujuan utama dari sebuah jaringan komputer adalah sharing resource (sumber daya) dimana sebuah komputer dapat memanfaatkan sumber daya yang dimiliki komputer lain yang berada dalam jaringan yang sama.

Perkembangan teknologi komunikasi data dan jaringan komputer dewasa ini sudah tidak terbatas lagi hanya pada komputer.Berbagai perangkat teknologi komunikasi yang hadir saat ini berkembang mengikuti perkembangan teknologi komputer banyak diantaranya mengintegrasikan perangkat komputer seperti mikroprosesor,memori,display,storage,dan teknologi komunikasi ke dalamnya.

Suatu jaringan komputer pada umumnya terdiri atas:

1. Minimal dua buah komputer
2. Kartu jaringan (network interface card/NIC) pada setiap komputer
3. Medium Koneksi, yang menghubungkan kartu jaringan satu komputer ke komputer lainnya, biasa disebut sebagai medium transmisi data bisa berupa kabel maupun nirkabel atau tanpa-kabel (wireless seperti radio,microwave,satelit,dan sebagainya)
4. Perangkat Lunak Sistem operasi jaringan (network operating system software/NOSS) yang berfungsi untuk melakukan pengelolaan sistem jaringan, misalnya: Microsoft Windows 2000 server,Microsoft Windows NT,Novell Netware,Linux,dan sebagainya
5. Peralatan interkoneksi seperti Hub,Bridge,Switch,Router,dan Gateway apabila jaringan yang dibentuki semakin luas jangkauannya

Dalam dunia perbankan,perkembangan teknologi informasi membuat para perusahaan mengubah strategi bisnis dengan menempatkan teknologi sebagai unsur utama dalam proses inovasi produk dan jasa seperti :

1. Adanya transaksi berupa transfer uang via mobile maupun via teller
2. Adanya ATM (Auto Teller Machine) pengambilan uang secara cash dalam 24 jam
3. Penggunaan database di bank-bank
4. Sinkronisasi data-data pada kantor cabang dengan kantor pusat bank

Sumber :

- http://rizma.blogstudent.mb.ipb.ac.id/2010/06/16/3/

- http://blog.pasca.gunadarma.ac.id/2012/05/04/perkembangan-teknologi-komputer-di-perbankan/

Macam-macam Organisasi dari Segi Tujuan

1. Organisasi Niaga
            Organisasi niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas, daftar anggota yang terperinci, program kegiatan yang jelas, dan prosedur pergantian anggota. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.
Macam-macam Organisasi Niaga

• Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan Terbatas (PT) adalah perusahaan yang dimana modalnya terdiri dari saham-saham dan tanggung jawab dari sekutu pemegang saham terbatas yang sesuai dengan jumlah saham yang dimilikinya.

PT merupakan persekutuan yang berbentuk badan hukum dimana badan hukum ini disebut dengan "perseroan".Istilah perseroan pada perseroan terbatas menunjuk pada cara penentuan modal pada badan hukum itu yang terdiri dari sero-sero atau saham-saham dan istilah terbatas menunjukkan pada batas tanggung jawab para persero (pemegang saham) yang dimiliki.

• Commanditaire Vennootscap (CV)

CV adalah suatu perusahaan yang didirikan oleh satu atau beberapa orang secara tanggung menanggung,bertanggung jawab secara seluruhnya atau secara solider dengan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang (Geldschieter).

• Joint Ventura

Joint Ventura adalah bentuk kerjasama antara dua atau lebih perusahaan yang biasanya dari beberapa negara untuk membentuk satu perusahaan yang besar dan kuat.

• Firma (Fa)

Firma (Fa) adalah suatu persekutuan antara dua orang atau lebih yang menjalankan badan usaha dengan nama bersama dengan tujuan untuk membagi hasil yang diperoleh dari persekutuan tersebut.Semua anggota memiliki tanggung jawab terhadap perusahaan dan menyerahkan kekayaan pribadi sesuai yang tercantum dalam akta pendirian Firma.Apabila bangkrut semua anggota harus bertanggung jawab sampai harta milik pribadi ikut dipertanggungkan.

• Koperasi

Koperasi adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial,beranggotakan orang-orang atau badan-badan hukum koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasarkan azas-azas kekeluargaan.

• Trust

Trust adalah penggabungan (bukan bentuk kerjasama) dari beberapa perusahaan menjadi satu.Masing-masing perusahaan meleburkan diri atau berfusi sehingga terbentuk satu perusahaan yang besar dan kuat.

• Kartel

Kartel adalah persekutuan dari beberapa perusahaan sejenis dengan suatu perjanjian tertentu.Masing-masing perusahaan terikat dengan perjanjian yang telah dibuat bersama tapi diluar perjanjian itu mereka bebas.Masing-masing perusahaan tetap merupakan perusahaan yang berdiri sendiri dan masing-masing mempunyai kedudukan yang sama.

• Holding Company

Holding Company adalah suatu PT besar yang menguasai sebagian besar sero atau saham perusahaan lainnya.Meskipun secara yuridis badan usaha yang dikuasai tetap berdiri sendiri namun diatur dan dijalankan sesuai dengan kebijakan PT yang menguasai.Holding Company dapat terbentuk bila perusahaan membeli saham perusahaan atau perusahaan lain untuk menjadi miliknya.

2. Organisasi Sosial

            Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara.Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama,manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.

3. Organisasi Regional dan Internasional

Organisasi Regional

            Organisasi Regional adalah sebuah organisasi yang hanya melingkupi/mencakup sebuah daerah atau wilayah tertentu saja dan hanya diikuti oleh daerah khusus saja.Lahirnya organisasi regional karena adanya persamaan dalam kawasan seperti dalam hal keadaan geografi,bahasa yang serumpun,penduduk satu keturunanadat istiadat,dan sebagainya.

Contoh Organisasi Regional adalah ASEAN (Association of South East Asian Nations)

ASEAN didirikan pada tanggal 8 Agustus 1967 yang diawali dengan ditandatanganinya Deklarasi ASEAN dan merupakan organisasi regional dikawasan Asia Tenggara yang bertujuan untuk mengadakan kerjasama dalam bidang politik,ekonomi,dan kebudayaan.

Organisasi Internasional

            Organisasi Internasional adalah suatu organisasi yang dibuat oleh anggota masyarakat internasional secara sukarela atau atas dasar kesamaan yang bertujuan untuk menciptakan perdamaian dalam tata hubungan internasional.Organisasi Internasional memiliki ruang lingkup yang lebih besar dari pada Organisasi Regional,Organisasi Internasional wilayah yang terlibat didalamnya mencakup seluruh Negara di dunia.

Contoh Organisasi Internasional adalah PBB (Perserikatan Bangsa-Bangsa)

PBB (United Nations atau UN) adalah sebuah organisasi internasional yang anggotanya hampir seluruh negara di dunia.Lembaga ini dibentuk untuk memfasilitasi dalam hukum internasional,pengamanan internasional,lembaga ekonomi,dan perlindungan sosial.Perserikatan Bangsa-bangsa didirikan di San Fransisco pada tanggal 24 Oktober 1945 setelah Konferensi Dumbarton Oaks di Washington DC.

Sumber :

- Buku TOU Bab 4 Macam,Bentuk,dan Tipe Organisasi

- http://vaniafajrika.blogspot.co.id/2013/10/macam-macam-organisasi-dari-segi-tujuan.html

-  http://tkampus.blogspot.co.id/2012/03/organisasi-sosial.html

Beberapa Bau Musuhnya Pengendara Motor

            Buat para pengguna motor,siapa siih yang suka sama bau yang ga sedap ketika kita sedang berkendara? pasti kalian keganggu kan sama baunya.Bawaannya pengen ga pernah ketemu sama mobil tersebut tapi ga mungkin pasti kita bakal ketemu sama salah satu mobil pengganggu pengendara.Berikut adalah beberapa bau musuh bagi pengendara sepeda motor cekidooot !!!

1. Truk Sampah

Pasti kalian keganggu banget kan sama baunya? apalagi kalo kalian ada dibelakang truknya pasti kalian bawaannya pengen nyusul truk itu kan.Apalagi kalo sampahnya ada beberapa buah yang jatuh ke jalan & air sampahnya yang menetes ke jalan bikin jalanan kotor & bau.

2. Asap Kendaraan

Yaah ini mah wajar banget apalagi kalo di perkotaan,sangat mustahil kalo di kota-kota besar ga ada yang namanya asap kendaraan.Tapi berasa keganggu banget kalo asapnya sampe ngebul banget berasa kaya lagi balapan.Sangat berbahaya jika kita menghirup asap tersebut karena asap kendaraan mengandung zat karbon monoksida yang sangat berbahaya buat paru-paru kita sehingga bisa merusak sistem pernafasan makanya disarankan kalo berkendara menggunakan masker atau kaca helmnya ditutup.

3. Pasar

Siapa siih yang gatau sama tempat ini? pasti kalian udah pernah kesana.Pasti jika kalian sedang berkendara suatu saat rutenya akan melewati pasar.Baunya pasar yang khas banget sampe keganggu berkendara karena baunya itu dari buah-buahan,sayur-mayur,hewan ternak dicampur jadi satu.Pasti kalian keganggu kan sama baunya? apalagi barang dagangannya sampe menjalar ke jalan raya sehingga kita harus berhati-hati dalam berkendara.Apalagi kalo ada tumpukan sampah disana sampe makan jalan orang pasti ga enak banget kalo pasarnya yang jorok dan ga dirawat akan kebersihannya.

4. Bangkai Tikus

Penyebab tikus itu mati adalah karena dia ketika nyebrang ga nengok kanan-kiri sehingga dia mati terlindas oleh kendaraan (ambil hikmahnya aja).Ini salah satu pengganggu bau pengguna motor ketika lagi asik2 berkendara tiba-tiba ada tikus yang tewas dijalanan secara refleks kita menghindari bangkai itu.Ini juga bisa mengganggu banget masih mending tikusnya mati ga terlalu parah kalo sampe ada belatung,lalat,dan darahnya dimana-mana sangat mengganggu.

5. Truk Bawa Ayam

Seperti halnya dengan truk sampah,truk bawa ayam juga ngeganggu kita banget.Pasti bawaannya pengen nyusul truk itu supaya ga ngeganggu kita saat berkendara.Baunya menyengat banget ayamnya juga ada yang lemes bahkan ada yang mati disitu.Baunya makin menyengat banget kan.

6. Mobil Bawa Kambing/Sapi

Sama juga kaya ayam,kambing/sapi juga bikin kita keganggu apalagi kalo dimobilnya ada kotoran si kambing/sapi bikin keganggu baunya.

7. Truk Tinja

Selain iklannya yang ngeganggu di tiang listrik,mobilnya pun bikin keganggu pengendara meskipun truk itu udah nutup rapat2 tapi tetep kerasa wanginya tinja.

Terima kasih yang udah baca,intinya tergantung dari diri kita sendiri kalo pake masker/pelindung wajah bakal aman2 aja.Setiap mobil ga selalu bau ko malah baunya ga sampe ke idung kita.Yang buruk ga selalu buruk.

Tulisan 3: Jelaskan Analisis Mengenai Perkembangan IT pada Pendidikan !

            Di era globalisasi yang sarat akan perubahan dan perkembangan telah banyak mempengaruhi sendi-sendi kehidupan masyarakat.Perkembangan yang luar biasa cepat terjadi di berbagai bidang.Bidang-bidang tersebut misalnya sosial,ekonomi,kesehatan,dan tak tertinggal adalah bidang pendidikan.
Teknologi informasi merupakan sebutan lain dari teknologi komputer yang dikhususkan untuk pengolahan data menjadi informasi yang bermanfaat baik untuk individu maupun untuk kelompok atau organisasi.Organisasi yang begitu banyak jumlahnya di Indonesia dan berbagai bidang juga banyak menerapkan teknologi informasi untuk mengefektifkan serta mengefisiensikan kinerja organisasi.Salah satu organisasi yang banyak memanfaatkan dan menerapkan teknologi informasi adalah organisasi pendidikan.
Teknologi informasi mampu memberikan kemudahan pihak pengelola menjalankan kegiatannya dan meningkatkan kredibilitas dan akuntabilitas sekolah dimata siswa,orang tua siswa,dan masyakat umumnya.Penerapan teknologi informasi untuk menunjang proses pendidikan telah menjadi kebutuhan bagi lembaga pendidikan di Indonesia.Pemanfaatan teknologi informasi ini sangat dibutuhkan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bagi manajemen pendidikan.Keberhasilan dalam peningkatan efisiensi dan produktivitas bagi manajemen pendidikan akan ikut menentukan kelangsungan hidup lembaga pendidikan itu sendiri.Penghematan waktu dan kecepatan penyajian informasi akibat penerapan teknologi informasi tersebut akan memberikan kesempatan kepada guru dan pengurus sekolah untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan pembinaan kepada siswa.Dengan demikian siswa akan merasa lebih dimanusiakan dalam upaya mengembangkan kepribadian dan pengetahuannya.

Salah satu contoh penerapan IT dalam bidang pendidikan adalah V-Class (Virtual Class)
Berikut ini adalah manfaat dari kegunaan V-Class :

• Materi lebih luas
• Pembelajaran disesuaikan berdasarkan kebutuhan siswa
• Mempersingkat waktu tanpa perlu pergi ke kelas
• Mengurangi belajar bergantung pada buku teks dan lebih relevan dengan dunia luar
• Menghemat kertas (Go Green)
• Peduli Global Warming
• Mendeteksi copy paste
• Mendorong pelajar untuk meningkatkan ilmu pengetahuan teknologi
• Dapat melatih pelajar untuk berinteraksi dan memberikan pendapatnya
• Mendorong pelajar untuk lebih ingin tau
• Melatih pemikiran kreatif dan inovatif dengan menarik dan berkesan

Kelebihan dan Kekurangan Perkembangan IT dalam Pendidikan
Kelebihan :

• Informasi yang dibutuhkan akan semakin cepat dan mudah di akses untuk kepentingan pendidikan
• Inovasi dalam pembelajaran semakin berkembang dengan adanya inovasi e-learning yang semakin memudahkan proses pendidikan
• Kemajuan TIK akan memungkinkan berkembangnya kelas virtual atau kelas yang berbasis teleconference yang tidak mengharuskan sang pendidik dan peserta didik berada dalam satu ruangan
• Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pengembangan dan pendayagunaan teknologi informasi dan komunikasi
• Mengurangi ketertinggalan dalam pemanfaatan TIK dalam pendidikan dibandingkan dengan negara berkembang dan negara maju lainnya
• Munculnya metode-metode pembelajaran yang baru sehingga memudahkan siswa dan guru dalam proses pembelajaran.Dengan kemajuan teknologi terciptalah metode-metode baru yang membuat siswa mampu memahami materi-materi yang abstrak karena materi tersebut dengan bantuan teknologi bisa dibuat abstrak
• Sistem administrasi pada sebuah lembaga pendidikan akan semakin mudah dan lancar karena penerapan sistem TIK

Kekurangan :

• Kemajuan TIK juga akan semakin mempermudah terjadinya pelanggaran terhadap Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) karena semakin mudahnya mengakses data menyebabkan orang yang bersifat plagiatis akan melakukan kecurangan
• Mempertimbangkan pemakaian TIK dalam pendidikan khususnya untuk anak di bawah umur yang masih harus dalam pengawasan ketika sedang melakukan pembelajaran dengan TIK
• Tidak menjadikan TIK sebagai media atau sarana satu-satunya dalam pembelajaran misalnya kita tidak hanya mendownload tetapi masih tetap membeli buku-buku cetak,tidak hanya berkunjung ke digital library namun masih berkunjung ke perpustakaan
• Walaupun sistem administrasi suatu lembaga pendidikan bagaikan sebuah sistem tanpa celah,akan tetapi jika terjadi suatu kecerobohan dalam menjalankan sistem tersebut akan berakibat fatal

Saran dan Solusi dari Kekurangan Perkembangan IT pada Pendidikan
Saran :

            Perkembangan dunia di era globalisasi ini memang banyak menuntut perubahan ekosistem pendidikan nasional yang lebih baik dan mampu bersaing secara sehat dalam segala bidang.Salah satu cara yang harus dilakukan bangsa Indonesia agar tidak semakin ketinggalan dengan negara-negara lain adalah dengan meningkatkan kualitas pendidikannya terlebih dahulu.Namun agar mutu pendidikan di Indonseia dapat meningkat secara merata maka harus ada pemerataan pendidikan diantaranya pemerintah dan pihak sekolah harus memperhatikan sarana dan prasarana di sekolah.

Solusi :

• Dalam menggunakan IT harus sewajarnya dan bisa dikendalikan dengan benar mana yang baik dan mana yang buruk
• Menggunakan IT harus teliti agar tidak mengalami kesalahan atau kecerobohan yang bisa mengakibatkan kerusakan yang fatal

Sumber :

- http://dibyosusanto.blogspot.co.id/2014/09/kelas-maya-virtual-class.html

- http://ph-fairuz.blogspot.co.id/2014/09/kelas-maya-simulasi-gidital.html

- https://blingjamong.wordpress.com/2013/11/18/1-1dampak-positif-dan-negatif-teknologi-informasi-dan-komunikasi-dalam-bidang-pendidikan-pemerintah-dan-ekonomi/

Ciri-ciri,Unsur,dan Teori Organisasi

1. Ciri-ciri Organisasi
            Ciri-ciri dari organisasi secara umum diantaranya :

• Memiliki tujuan dan sasaran
• Memiliki komponen yaitu atasan dan bawahan
• Adanya kerjasama yang terstruktur
• Memiliki pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas
• Memiliki keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

            Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

• Formalitas adalah ciri organisasi sosial yang merujuk pada perumusan tertulis daripada peraturan-peraturan,ketetapan-ketetapan prosedur,kebijaksanaan,tujuan,strategi dan seterusnya
• Lamanya (Duration) adalah ciri organisasi dimana eksistensi organisasi lebih lama daripada keanggotaan pada organisasi tersebut
• Besar dan Kompleksnya adalah ciri organisasi sosial yang memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung (impersonal) yang biasanya disebut dengan "gejala birokrasi"
• Hierarki adalah ciri organisasi yang mengacu pada pola kekuasaan dan kewenangan yang berbentuk piramida artinya terdapat orang-orang tertentu dengan kekuasaan dan kewenangan yang tinggi dari pada orang biasa dalam organisasi tersebut

            Ciri-ciri dari organisasi modern yaitu :

• Organisasi bertambah besar
• Cenderung spesialisasi
• Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
• Pengelolaan data semakin cepat
• Unsur-unsur organisasi lebih lengkap
• Penggunaan staf lebih intensif

2. Unsur-unsur Organisasi

            Berikut ini adalah unsur-unsur dari organisasi :

• Man adalah unsur utama pembentuk organisasi yang disebut sebagai personil atau anggota yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri atas unsur pimpinan (administrator) sebagai pemimpin tertinggi organisasi,para manajer pemimpin unit tertentu suatu kerja sesuai fungsinya dan para pekerja (workers)
• Kerja Sama adalah unsur organisasi dimana setiap anggota atau personil melakukan perbuatan secara bersama-sama untuk tujuan bersama
• Tujuan Bersama adalah sasaran yang ingin dicapai atau diharapkan baik dari prosedur,program,pola atau titik akhir dari pekerjaan organisasi tersebut
• Peralatan (Equipment) adalah sarana dan prasarana yang berupa kelengkapan dari organisasi tersebut baik itu berupa bangunan,materi,uang,dan kelengkapan lainnya
• Lingkungan (Environment) adalah unsur organisasi yang juga memiliki pengaruh.Faktor tersebut adalah ekonomi,sosial budaya,strategi,kebijaksanaan anggaran,dan peraturan yang telah ditetapkan
• Kekayaan Alam yang termasuk dengan kekayaan alam adalah air,cuaca,keadaan iklim,flora dan fauna
• Kerangka/Kontruksi Mental Organisasi adalah landasan dari organisasi yang berada pada visi organisasi tersebut dibuat

3. Teori Organisasi

            Teori Organisasi adalah suatu teori yang mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi,kajiannya yaitu bagaimana caranya membahas bagaimana sebuah organisasi dalam menajalankan fungsi dan menerapkan visi dan misi organisasi tersebut.Lingkungan kerja suatu organisasi dapat mempengaruhi dan terpengaruh oleh orang di dalam suatu organisasi tersebut.

Dalam pembahasan mengenai teori organisasi yang pernah ada dan berlaku dalam sejarah dan perkembangannya hingga sekarang.Teori itu meliputi organisasi klasik,teori organisasi neoklasik,dan teori organisasi modern.

• Teori Organisasi Klasik

Teori klasik atau disebut juga teori tradisional isinya berupa konsep tentang organisasi dari abad 19,definisi organisasi sebagai struktur hubungan,kekuasaan,tujuan,peranan,kegiatan,komunikasi,dan faktor lain yang terjadi karena terlibat kerja sama antar orang.

Teori ini mempunyai efek yang sama yang berkembang dalam tiga dasar anggapan-anggapan,anggapan tersebut yaitu:

1. Teori birokrasi      : dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya "The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism"
2. Teori administrasi  : dikembangkan atas dasar sumbangan Henry Fayol dan Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reiley dari Amerika
3. Manajemen ilmiah : dikembangkan mulai tahun 1900 oleh Frederick Winslow Taylor

• Teori Organisasi Neoklasik

Teori Neoklasik adalah teori yang menekankan pada pentingnya aspek psikologis dan sosial,baik sebagai individu dan kelompok dalam lingkungan kerja.Teori Neoklasik adalah teori atau aliran hubungan manusia (The Human Relation Movement).Dalam pembagian kerja,diperlukan hal-hal berikut yang telah dikemukakan teori neoklasik antara lain sebagai berikut :

1. Partisipasi yaitu melibatkan setiap orang dalam proses pengambilan keputusan
2. Perluasan kerja yaitu sebagai kebalikan dari pola spesialisasi
3. Manajemen bottom-up yaitu memberikan kesempatan para junior untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan manajemen puncak

• Teori Organisasi Modern

Herbert Simon menandai teori modern dengan lahirnya gerakan contigency yang menyatakan teori organisasi perlu melebihi prinsip-prinsip yang dangkal  dan disederhanakan untuk suatu kajian mengenai kondisi yang dapat diterapkan prinsip saling bersaing.

Katz dan Robert Kahn dalam bukunya “the social psychology of organization” mengungkapkan perspektif organisasi sebagai suatu sistem terbuka.Dalam buku tersebut mendeskripsikan keunggulan-keunggulan perspektif sistem terbuka untuk menelaah hubungan yang penting dari sebuah organisasi dengan lingkungannya dan perlunya organisasi menyesuaikan diri terhadap lingkungan yang berubah jika organisasi ingin tetap bertahan

Teori modern atau biasa disebut sebagai analisa sistem pada organisasi merupakan aliran besar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen.Teori modern melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan yang di dalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil akan tetapi organisasi merupakan sistem yang terbuka.

Sumber :

- http://www.artikelsiana.com/2015/04/pengertian-organisasi-tujuan-ciri-ciri-manfat-unsur-unsur-organisasi.html

- http://bangbiw.com/ciri-ciri-unsur-dan-teori-organisasi/

Mainan SD yang Laku di Zamannya

            SD adalah zaman dimana kita bisa menikmati indahnya bermain bersama teman-teman pulangnya pun bisa sampe sore atau sampe orang tua menyusul ke tempat bermain.Sebagian dari kalian pasti sering menghabiskan uang saku sekolah untuk jajan.Bukan jajan makanan atau minuman seperti yang orang tua kita anjurkan.Bukan jajan ciki,es teh beku,permen karet Yosan,Kinoman,Sugus,wafer remuk dalam plastik,es bon bon,permen jagoan neon dan seterusnya.Namun yang kalian pilih malah jajanan yang ga bisa dimakan.Hal itu bisa berupa mainan,sebuah benda,atau bahkan makhluk hidup yang legal diperjual belikan.Dibeli karena rasa ketertarikan terhadap barang itu lebih besar ketimbang jajan makanan.Kali ini kita akan bernostalgia dengan macam-macam jajanan tersebut.

1. Yoyo

Yoyo adalah mainan bertali dan juga berputar.Yoyo pada masa kecil saya dulu terbuat dari kayu dan diwarnain dengan pewarna yang sama juga bahannya.Di dalam yoyo terdapat tali (benang nylon) dengan ujung adalah sebuah karet pelindung untuk mengaitkan jari kita ke tali seperti cincin.Meskipun ga ngeluarin cahaya ketika dimainkan tapi yang kayu jauh lebih klasik dan juga keren.

2. Orang-orangan

Setiap pulang saya suka beli mainan orang-orangan ini,meskipun gatau mau dipake buat apa tapi ane seneng sama mainan ini kadang cuma dipajang doang di kamar.Namanya juga cowok pasti belinya yang kaya gini.

3. Orang-orangan Kertas

Kalo ini siih perempuan banget yang beli kaya gini,gatau dipake buat apaan soalnya ane ga pernah beli kalo maenan ini kalo anak perempuan pasti & selalu belinya ginian.

4. Biji Karet

Ini pernah saya beli tapi kadang-kadang doang,soalnya maeninnya saling ngancurin biji karet yang satu dengan yang laennya.Saya sempet ga bisa ngancurin punya orang karena bijinya keras banget sampe tangan jadi merah.

5. Biang Es

Ga ngerti sama maenan ini padahal dipakenya cuma ditiup doang tu biang es dari sedotan.Kalo udah abis selesai maenannya langsung dibuang.Saya juga pernah beli mungkin dipake biar ngikutin gaya Popeye Si Pelaut kali ya.

6. Karet Gelang

Buat apa maenan ini dibeli? namanya anak SD apapun maenannya bisa dibeli.Kalo perempuan dibeli buat maen lompat karet,saya jagonya maen karet sampe ngalahin anak perempuan hahaha.

7. Lilin Mainan atau Plastisin

Maenan ini yang sering saya beli waktu SD,dengan warna-warninya yang bikin mancing anak SD buat beli.Bisa dibentuk apa aja maenan ini bikin menambah kreativitas kita disaat itu.

8. Pletokan Bambu

Maenan berbahaya yang bisa melukai siapapun tapi namanya anak SD pasti apapun dibeli (termasuk saya).Pelurunya dari kertas yang udah dibasahin terlebih dahulu dengan air abis itu dimasukan kedalam bambu abis itu didurong dengan alat satunya lagi.Maenannya sakit tapi bikin kita lupa waktu ketika memainkannya.

9. Balon Tiup

Kalo maenan ini saya belinya ketika uang tinggal sisa doang soalnya maenan ini buat iseng-iseng aja.Hal yang bikin bangga ketika niup balonnya udah gede banget sampe kita niupnya harus pelan-pelan dan hati-hati supaya ga ada temen yang berusaha ngancurin balon buatan kita.Bangga banget kalo udah berukuran besar kalo balon udah makin menciut pasti balonnya ditempelin ke muka temen/ke muka diri sendiri.

10. Gigi Drakula

Ini juga suka saya beli ketika SD fungsinya buat nakutin anak perempuan kalo ada kesempatan saya gigit leher perempuannya.Kadang buat gaya-gayaan aja abis dipake wajib dicuci soalnya air liur kita menempel dimainan itu.

Sekian dulu mainannya padahal masih banyak mainan lainnya.Mungkin sebagian dari kalian pernah ngalamin mainan ini ketika SD.Sangat disayangkan ketika SD kita tidak bisa merasakan mainan itu.Apa udah bikin nostalgia kalian? semoga mainan ini bisa mengingatkan masa-masa SD kalian yang menakjubkan.

Hewan-hewan yang Tinggal di Rumahmu

            Harta yang paling berharga adalah keluarga,rumah yang paling nyaman adalah rumah kita sendiri,tempat dimana kita beristirahat melepas penat dan berkumpul bersama keluarga kita.Namun disadari atau tidak,rumahmu bukan hanya milikmu dan keluargamu saja.Ya,kamu ga sendirian,ada juga hewan-hewan yang tinggal dan hidup di rumahmu.Berikut ini hewan-hewan-nya cekidooot !!!

1. Semut

Sebersih dan serapih apapun rumahmu,kayanya mustahil kalo ga ada hewan ini.Di kamarmu,ruang keluarga,dapur,kamar mandi pasti ada hewan ini.Pepatah mengatakan 'ada gula ada semut' kalo kamu nyimpen makanan/minuman yang manis-manis secara tak sengaja kamu telah mengundang kedatangan hewan ini.Kalo cuma satu siih ga masalah tapi kalo udah koloni malah masalah.

2. Tikus

Ini hewan paling ga disukai sama laki-laki maupun perempuan,bisa dibilang musuh utama dirumah khususnya area dapur bahkan kalo kepepet si tikus bisa juga makan kabel-kabel.Tikus itu pinter,dia bisa tau keberadaan manusia jadi dia nunggu kita lewat dulu/rumah sepi abis itu dia bisa berkeliaran.Biasanya mereka tinggal di atap rumah tiap malem suka bunyi cit-cit-cit dan buat pemilik rumah ngerasa keganggu banget.

3. Nyamuk

Menurut saya hewan yang satu ini bisa datang ke rumah kita karena kesalahan dari rumah kita sendiri.Mungkin banyak tumpukan pakaian,barang-barang bekas,bak mandi yang tidak pernah dikuras.Hewan yang satu ini musuh bubuyutan saya ketika saya sedang beraktivitas di kamar dan lebih parahnya lagi hewan ini membawa penyakit.

4. Cicak

Liat di atap rumahmu pasti ada satu/dua ekor cicak lagi merayap kadang suka ada dibalik hiasan dinding seperti poto,lukisan,atau jam dinding.Lagi asik-asik santai tiba-tiba suka mendengar suara ckckck di atas berasa keganggu banget.

5. Kecoa

Hewan yang sangat dibenci oleh kaum pria maupun wanita ini menjadi salah satu musuh utama dirumah.Kalian beraninya disaat kecoa sedang berjalan saja kalo kalian pemberani lawan kecoa kalo lagi terbang.Kalo kamu membunuh kecoa jangan pake tangan langsung sebaiknya benda yang bisa dibunuh & bekasnya langsung dibersihkan soalnya didalam tubuh kecoa terdapat semacam cacing yang berbahaya bagi manusia.

6. Tokek

Temennya cicak tapi ini ukurannya lebih besar dan tubuhnya pun lebih bercorak sehingga bikin jiji ngeliatnya.Pada siang/malam hari suaranya khas banget 'toke-toke-toke' sampe bikin kaget & ngeganggu tuan rumah.

Sebagus & serapih apapun rumahmu pasti ada salah satu dari hewan tersebut,gatau asalnya darimana pasti hewan ini bakal muncul dirumahmu.